Tlačivá

• Žiadosť o vystavenie formulára E 101
• Čestné vyhlásenie o preklade do cudzieho jazyka k žiadosti o vystavenie formulára E 101

Personálna agenda

• Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru
• Osobný dotazník
• Čestné vyhlásenie - odborná prax
• Čestné prehlásenie - zdravotná poisťovňa
• Dohoda o vykonaní práce (aktualizované 11.2.2013 *)
• Dohoda o pracovnej činnosti (aktualizované 11.2.2013 *)
• Výkaz odpracovaných hodín (verzia pre Excel)
• Platobný príkaz k dohode o pracovnej činnosti
• Dohoda o brigádnickej práci študentov (aktualizované 11.2.2013 *)
• Oznámenie a čestné vyhlásenie k Dohode o brigádnickej práci študentov (nové 11.2.2013 *)
• Oznámenie o dochádzke
• Potvrdenie o vedení exekúcie

Mzdová agenda

• Žiadosť o poukázanie výplaty
• Súhlas so zasielaním výplatnej pásky elektronicky
• Potvrdenie o návšteve školy na účely prídavku na dieťa
• Vyhlásenie na zdanenie príjmov

Prevádzková agenda

• Objednávka rekreácie v penzióne SAV Bystrina v Trenčianskych Tepliciach
• Objednávka na údržbu

* S účinnosťou od 1. januára 2013 sa zavádza pre zamestnancov pracujúcich na základe dohôd prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pre zamestnávateľov povinnosť odvádzať z príjmu za prácu na dohodu odvody na poistné do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne.

Na základe zmien sme upravili doteraz používané odporúčané formuláre dohôd a vložili do nich nové polia:

1. poberateľ dôchodku – uveďte druh, resp. nepoberám – pole musí byť vyplnené. V prípade, že je zamestnanec, s ktorým sa uzatvára dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti poberateľom dôchodku, musí uviesť presne druh dôchodku podľa predtlače – starobný, invalidný, invalidný výsluhový, výsluhový po dovŕšení dôchodkového veku, prípadne predčasný starobný.
    
   Ak je zamestnanec poberateľom dôchodku - vzhľadom k tomu, že pri jednotlivých druhoch dôchodku platí zamestnanec aj zamestnávateľ iný druh odvodu, zamestnanec musí priložiť k dohode kópiu rozhodnutia Sociálnej poisťovne o priznaní dôchodku, z ktorej je zrejmé, aký druh dôchodku má priznaný (bez zobrazenia výšky dôchodku).
   Doklad o priznaní dôchodku nie je povinný predkladať zamestnanec, ktorý bude mať s ústavom súbežne uzatvorenú dohodu aj pracovný pomer a tento doklad nám už predložil.
2. zdravotná poisťovňa – zamestnanec vyplní názov poisťovne a doloží čestné prehlásenie o prihlásení do zdravotnej poisťovne (netýka sa dohody o BPŠ)
3. národnosť – povinné pole v mzdovom programe a v registračnom liste SP,
4. štátna príslušnosť – povinné pole v prihláške do Sociálnej poisťovne.